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"Não é o mais forte que sobrevive, nem o mais inteligente. Mas o que se adapta melhor às mudanças"
(Charles Darwin)

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Incentivos à Formação - Medidas de apoio

  • Projetos de Formação
  • Cheque-Formação
O desenvolvimento de Projetos de Formação e Incentivos tem vindo a afirmar-se como parte integrante da estratégia global das organizações, numa ótica de crescimento e expansão que permita potenciar a flexibilidade e a adaptabilidade individual e organizacional.
Os Projetos de Formação preconizados pelo FORMATIV assentam no modelo sistémico da atividade formativa e alicerçam-se no conhecimento dos contextos individuais, organizacionais e sociais.

Saber mais
  • O que é? +

    O que é? A medida Cheque-Formação constitui uma modalidade de financiamento direto da formação a atribuir aos utentes inscritos na rede de Centros de emprego e de Centros de emprego e formação profissional do Instituto do Emprego e Formação Profissional, I.P. (IEFP, I.P.), nomeadamente entidades empregadoras, ativos empregados e desempregados.
    Esta medida tem como objetivo principal o incentivo à formação profissional.
  • Beneficiários da Formação +

    Beneficiários da Formação

    a) Ativos empregados, com idade superior ou igual a 16 anos, independentemente do seu nível de qualificação;

    b) Desempregados inscritos no IEFP, I.P. há, pelo menos, 90 dias consecutivos, com idade igual ou superior a 16 anos, detentores do nível 3 a 6 de qualificação

  • Quem pode apresentar a candidatura? +

    - Os beneficiários diretos da formação;

    -As entidades empregadoras, relativamente aos seus trabalhadores, sendo consideradas para este efeito as pessoas coletivas ou singulares de direito privado, com ou sem fins lucrativos, de acordo com os requisitos constantes do Regulamento Específico.

  • Apoios financeiros +

    Para Ativos Empregados:​

    O apoio a atribuir, por trabalhador, considera:

    - A duração máxima de 50 horas de formação, no período de dois anos;

    - Um valor/hora de € 4, num montante máximo que poderá atingir os €175, sendo que o apoio a atribuir não pode exceder 90% do valor total da ação de formação, comprovadamente pago.


    Para Desempregados:

    ​Os desempregados que frequentem percursos de formação com uma duração máxima de 150 horas de formação, no período de dois anos, têm direito a um apoio financeiro correspondente ao valor total da ação de formação, comprovadamente pago, até ao montante máximo de €500.

  • Certificação +

    Emissão, através do Sistema de Informação e Gestão da Oferta Educativa e Formativa (SIGO), de um certificado de qualificações ou de um certificado de formação profissional, consoante se trate, respetivamente, de formação com base em UFCD do CNQ ou de formação extra CNQ;

    Ao registo da formação frequentada na caderneta individual de competências, através do SIGO.

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Um espaço dedicado aos cursos de formação online.

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BEM-VINDO AO  FORMATIV

Somos especializados no desenvolvimento de ações e cursos de formação para particulares e empresas. A nossa especialização estende-se à Gestão da Formação e à Certificação da Formação DGERT.



Saiba mais

Competências Chave

Com a experiência acumulada na área da formação, o FORMATIV tem hoje um conjunto de competências, e um nível de proficiência, que o diferenciam e que lhe permitem desenvolver a sua actividade com confiança e determinação.

Ao longo da sua história, o FORMATIV, adquiriu um conjunto de competências que lhe conferem uma base sólida para o desenvolvimento da sua actividade e que são um elemento determinante do seu sucesso.



O nosso ADN

A atuação do Formativ baseia-se em princípios de gestão que visam alcançar elevados padrões de qualidade e eficiência dos serviços prestados.



  • icon Inovação
  • icon Conteúdos estratégicos
  • icon Parcerias de Colaboração
 

Inovação

O Formativa pauta-se pelo desenvolvimento de processos de formação inovadores que garantam elevados padrões de satisfação dos nossos clientes.

 

Conteúdos estratégicos

A par da inovação dos modelos de formação, o FORMATIV procura responder às necessidades de formação dos seus clientes, oferecendo conteúdos atualizados e com elevado grau de incremento da produtividade do trabalho.
A nossa estratégia tem por base um sistema de formação certificado, assente em elevados padrões de qualidade dos conteúdos e das competências dos formadores.

 

Parcerias de Colaboração

No âmbito dos seus objetivos, o  FORMATIV, tem desenvolvido um conjunto de parcerias de colaboração que visam o aproveitamento de sinergias nas várias áreas de atuação, constituindo um pilar de desenvolvimento local, regional e nacional.

OS NOSSOS CLIENTES ACREDITAM EM NÓS. E NÓS NOS SEUS PROJETOS.


  • A formação que frequentei melhorou as minhas competências técnicas e consegui progredir na minha carreira com maior facilidade.
    Rafael Costa Formador
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“A MELHOR MANEIRA DE PREVER O FUTURO É CRIÁ-LO”

(Peter Drucker)


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